在德國杯的第二輪較量中，多特蒙德遭遇了敗北，敗給了實(shí)力不俗的沃爾夫斯堡。這場失利引起了德甲媒體的廣泛關(guān)注和深度剖析，他們普遍認(rèn)為黃黑軍團(tuán)的內(nèi)部存在嚴(yán)重問題。據(jù)透露，多特蒙德的管理層已經(jīng)做出了準(zhǔn)備，準(zhǔn)備出售部分核心球員。

前德國國腳弗林斯在接受采訪時談及了老東家的問題。他堅定地認(rèn)為，多特蒙德的根本問題出在管理層。體育總監(jiān)凱爾在管理層面幾乎無所作為，俱樂部似乎沒有應(yīng)對內(nèi)部矛盾和沖突的準(zhǔn)備。弗林斯直言不諱地表示，凱爾的作用微乎其微。他曾經(jīng)是球隊的領(lǐng)袖人物，一個出色的球員，但在擔(dān)任體育總監(jiān)之后，他未能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。凱爾更多地像是一個球隊的形象大使或者新聞發(fā)言人，對于真正需要解決的問題，他的應(yīng)對能力顯然不足。而在引援層面，凱爾的貢獻(xiàn)也是可以被忽視的。

在弗林斯看來，馬羅塔這位國米體育總監(jiān)才是這個職位的榜樣。他對于引援和溝通的工作做得非常到位，與那些敷衍了事的體育主管形成了鮮明對比。對于多特蒙德來說，他們的體育總監(jiān)的作用被嚴(yán)重削弱了，無法維護(hù)俱樂部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。這被弗林斯認(rèn)為是多特蒙德全線潰敗的主要原因。

對于沙欣下課的呼聲也日益高漲，但管理層似乎仍力挺這位少帥。這主要是因為凱爾未能找到合適的替代人選。多特蒙德的財務(wù)狀況并不樂觀，當(dāng)球隊?wèi)?zhàn)績不佳時，很少有人愿意接手這個職位。然而，像曼聯(lián)這樣的俱樂部即使成績不佳也能找到替代者，因為他們的董事會擁有足夠的財力。

在黃黑軍團(tuán)的財務(wù)壓力下，尋找沙欣的替代者變得尤為困難。有人建議請回泰爾齊奇或者用情感牌邀請克洛普救急。但弗林斯對此進(jìn)行了深入分析，指出泰爾齊奇與管理層的關(guān)系尚未修復(fù)，而克洛普雖然可以提供建議，但并非長期解決方案。因此，尋找新的教練成為了一個巨大的挑戰(zhàn)。

多特蒙德需要一位能夠理解球隊傳統(tǒng)、帶領(lǐng)球隊走出低谷的教練。然而，在現(xiàn)今足壇，這樣的要求并不容易滿足。有能力的教練往往對薪資和轉(zhuǎn)會預(yù)算有較高要求，而這正是多特蒙德所缺乏的。他們必須在有限的資源內(nèi)做出最佳選擇，這無疑加大了選帥的難度。

此外，德甲媒體報道稱布蘭特和埃姆雷詹因表現(xiàn)不佳被允許離隊。弗林斯認(rèn)為這是凱爾作用微弱的體現(xiàn)之一，董事會將本該屬于體育總監(jiān)和助理教練的工作分?jǐn)偟搅藥孜焕锨騿T身上。這種做法無疑削弱了管理層在球隊中的權(quán)威性和決策效率。

弗林斯強(qiáng)調(diào)，一個健康的俱樂部架構(gòu)需要清晰界定每個人的職責(zé)與權(quán)力。他呼吁多特蒙德的高層應(yīng)重新審視現(xiàn)有的管理體系，并重新構(gòu)建一個以專業(yè)體育總監(jiān)為核心的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。這個團(tuán)隊?wèi)?yīng)能夠迅速響應(yīng)市場變化、精準(zhǔn)引援，并在球隊內(nèi)部營造團(tuán)結(jié)氛圍。只有這樣，多特蒙德才能重拾昔日的輝煌，再次成為歐洲足壇不可忽視的力量。同時他也指出，體育主管的責(zé)任不能轉(zhuǎn)嫁給球員，而應(yīng)該由具備專業(yè)能力和責(zé)任心的管理者來承擔(dān)。